Vision und Leitbild

Die OdA Gesundheit Zürich - Ihr Bildungspartner mit Kompetenz und Engagement

Als Branchenverband der Arbeitgeber im Gesundheitswesen des Kantons Zürich sind wir der Ansprechpartner und aktiver Mitgestalter in allen berufspolitischen Bildungsfragen.

Wir übernehmen

  • Verantwortung für die kompetente Durchführung überbetrieblicher Kurse im Rahmen der beruflichen Grundbildung sowie von Nachdiplomstudiengängen und weiteren Angeboten in der höheren Berufsbildung.

Wir engagieren uns

  • in der Nachwuchsförderung für Fachpersonal im Gesundheitswesen.
  • für die Entwicklung der Berufsbildung.

Wir erkennen

  • gesellschaftliche und soziale Trends und Bedürfnisse sowie fachliche, technologische und wirtschaftliche Veränderungen in der beruflichen Bildung im Gesundheitswesen.

Die Werte an denen wir uns orientieren

Verlässlichkeit

Verantwortungsbewusst stehen wir für unsere Ziele und erreichten Ergebnisse ein. Wir sind verbindlich im Umgang mit unseren Anspruchsgruppen und orientieren uns an ihren Interessen.

Vertrauen

Wir sind teamorientiert, vertrauensvoll und partnerschaftlich. Dabei pflegen wir eine offene und wertschätzende Gesprächskultur.

Nachhaltigkeit

Wir agieren nachhaltig und integrieren dabei neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis.

Vielfalt

Als fortschrittliche Organisation schaffen wir Freiräume für Entfaltung, Entwicklung und Eigenständigkeit. Wir leben und erwarten im Umgang miteinander Respekt, Toleranz und Wertschätzung.

Entwicklung

Als lernendes Unternehmen bauen wir auf kompetente und motivierte Mitarbeitende, die mit ihrem Qualitätsbewusstsein überzeugen.

Qualitätsanspruch

Wir orientieren uns bei der Erbringung unserer Dienstleistungen an den Bedürfnissen unserer Anspruchsgruppen. Wir verpflichten uns zur Erfüllung der Anforderungen gemäss ISO 21001.

Die Grundsätze unserer Arbeit

Dienstleistung

Als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb übernehmen wir Informations- und Drehscheibenfunktion rund ums Lernen, Ausbilden und Prüfen.

Kooperation

Eine gezielte Kooperation mit Betrieben, Verbänden und Bildungsinstitutionen im Gesundheitswesen, auf kantonaler und nationaler Ebene, hat für uns hohe Priorität. Wir pflegen aktiv Vernetzungen mit anderen Institutionen.

Bildung

Wir engagieren uns für eine bedarfsgerechte und kompetente Nachwuchsförderung wie auch für eine fachgerechte Entwicklung der Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Als Bildungsanbieter stützen wir uns auf pädagogische Konzepte, welche den Lerntransfer und die erfolgreiche Bewältigung beruflicher Situationen ermöglichen.

Lernen

Unsere Lernenden und Studierenden stehen im Fokus. Wir fordern und fördern selbständiges Lernen, Reflexion sowie Eigenverantwortung und damit die Bereitschaft und Fähigkeit zu lebenslangem Lernen. Wir suchen nach organisatorischen, technischen und pädagogischen Möglichkeiten, um besonderen Bedürfnissen unserer Lernenden und Studierenden zu entsprechen.

Pädagogische Leitgedanken Überbetriebliche Kurse

Das Kurszentrum als Anbieter für überbetriebliche Kurse unterscheidet sich von den Lernorten Schule und Praxis. Er ist als 3. Lernort zwischen dem schulischen und dem betrieblichen Lernen angesiedelt und der 3. Lernortdidaktik verpflichtet.

Pädagogische Leitgedanken Z-INA

Die Leitgedanken der Z-INA sind eine verbindliche Grundlage für alle an der Bildung beteiligten Personen. Sie beschreiben keinen IST- Zustand, sondern die Zielrichtung in der gemeinsam gearbeitet wird, um die Bildungsqualität zu verbessern und weiterzuentwickeln. Die Leitgedanken nehmen Bezug auf das Wissensmanagementkonzept der Z-INA.

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