Warum eine Weiterbildung für Sie als Praxisbildende?
Vielleicht haben Sie bereits viel Erfahrung in der Begleitung von Lernenden, jedoch bisher keine formale Schulung in berufspädagogischen Grundlagen absolviert. Unsere Weiterbildungen unterstützt Sie dabei, diese Lücke zu schliessen und Ihre Kompetenzen als Praxisbildner:in gezielt auszubauen.
Unser Weiterbildungsangebot für Sie
Wir bieten Ihnen ein praxisnahes und flexibles Kursangebot, das speziell für Praxisbildende entwickelt wurde. Die Module vermitteln Ihnen Wissen, um Ihre Lernenden im Arbeitsalltag noch besser unterstützen zu können.
Die Kurse sind als ganztägige Module organisiert, die Sie individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen können. Ob allgemeine Inhalte oder branchenspezifische Themen – wir sorgen dafür, dass Sie optimal auf Ihre Rolle vorbereitet sind.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Durch den Besuch unserer Kurse bauen Sie berufspädagogische Kompetenzen auf, gewinnen wertvolles Know-how und werden in der Praxis sicher und kompetent handeln.
Zudem erhalten Sie bei Besuch eine Pflicht- und eines Wahlmoduls ein Weiterbildungszertifikat „Praxisbildner:in Zürich“, das Ihre wichtige Rolle sichtbar macht und anerkennt.
Interesse geweckt?
Melden Sie sich jetzt zu unseren Kursen an und sichern Sie sich Ihren Platz in der Weiterbildung für Praxisbildende.
Das Kursangebot
Alle Kurse sind einzeln buchbar. Das Pflichtmodul bieten alle drei Anbieter auf ihre Branche zugeschnitten an. Teilnehmende, die ein Pflichtmodul sowie ein Wahlmodul besucht haben, erhalten ein Zertifikat.
Ein Kurstag dauert von 7.45 bis 16.30 Uhr
Pflichtmodule
Pflichtmodul: Berufsbildungseinstieg FaGe
Einstieg in die Berufsbildung: Rechte, Plichten und Werkzeuge für die praxisnahe Ausbildung von heute im Beruf FaGe.
Inhalte:
- Einführung in die Bildungsgrundlagen und nicht qualifizierende Ausbildungsinstrumente (z.B. Lerndokumentation)
- Handlungskompetenzorientierung: Selbstwirksamkeitserfahrungen fördern, ohne zu unter- oder überfordern, kooperative Lernformen einsetzen
- Ausbildungsprozesse mit verschiedenen Lern- und Arbeitstechniken motivierend begleiten
- Auseinandersetzung mit der eigenen Verantwortung und Zuständigkeit in der Ausbildung/Anleitung von Lernenden sowie in der Zusammenarbeit mit dem/der Berufsbildner:in
- Tools und Möglichkeiten für die Führungsaufgabe
- Reflexion der eigenen Möglichkeiten und Grenzen im Zusammenhang mit Achtsamkeit und Selbstfürsorge
- Unterstützungsmöglichkeiten und Anlaufstellen
Durchführung durch:
OdA Gesundheit Zürich, Maneggstrasse 37, 8041 Zürich (Branchenspezifisches Modul aufgrund unterschiedlichen betrieblichen Gegebenheiten)
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Die nächsten Daten:
- 25. September 2025
Anmeldung:
Pflichtmodul: Ausbildungsgrundlagen FaBe
Handlungskompetenzorientierte Lernprozesse planen, begleiten und auswerten und sich mit den Rollenaspekten als Praxisbildner:in auseinandersetzen.
Inhalte:
- Einführung in die Bildungsgrundlagen und nicht qualifizierende Ausbildungsinstrumente (z.B. Lerndokumentation)
- Handlungskompetenzorientierung: Selbstwirksamkeitserfahrungen fördern, ohne zu unter- oder überfordern, kooperative Lernformen einsetzen
- Ausbildungsprozesse mit verschiedenen Lern- und Arbeitstechniken motivierend begleiten
- Auseinandersetzung mit der eigenen Verantwortung und Zuständigkeit in der Ausbildung/Anleitung von Lernenden sowie in der Zusammenarbeit mit dem/der Berufsbildner:in
- Tools und Möglichkeiten für die Führungsaufgabe
- Reflexion der eigenen Möglichkeiten und Grenzen im Zusammenhang mit Achtsamkeit und Selbstfürsorge
- Unterstützungsmöglichkeiten und Anlaufstellen
Durchführung durch:
OdA Sozialberufe Zürich, Maneggstrasse 17, 8041 Zürich (Branchenspezifisches Modul aufgrund unterschiedlichen betrieblichen Gegebenheiten)
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Die nächsten Daten:
- 8. September 2025
Anmeldung:
Pflichtmodul: Berufsbildungsgrundlagen ICT
Mit Kompetenz und Weitblick erfolgreich führen: Verantwortung übernehmen, Lernende gezielt fördern und den Ausbildungsprozess motivierend gestalten.
Inhalte:
- Einführung in die Bildungsgrundlagen und nicht qualifizierende Ausbildungsinstrumente (z.B. Lerndokumentation)
- Handlungskompetenzorientierung: Selbstwirksamkeitserfahrungen fördern, ohne zu unter- oder überfordern, kooperative Lernformen einsetzen
- Ausbildungsprozesse mit verschiedenen Lern- und Arbeitstechniken motivierend begleiten
- Auseinandersetzung mit der eigenen Verantwortung und Zuständigkeit in der Ausbildung/Anleitung von Lernenden sowie in der Zusammenarbeit mit dem/der Berufsbildner:in
- Tools und Möglichkeiten für die Führungsaufgabe
- Reflexion der eigenen Möglichkeiten und Grenzen im Zusammenhang mit Achtsamkeit und Selbstfürsorge
- Unterstützungsmöglichkeiten und Anlaufstellen
Durchführung durch:
Zürcher Lehrbetriebsverband ICT, Edenstrasse 20, 8045 Zürich (Branchenspezifisches Modul aufgrund unterschiedlichen betrieblichen Gegebenheiten)
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Anmeldung:
Wahlmodule
Wahlmodul: Kommunikation im Ausbildungsalltag
Theoretische Hintergründe und praktische Tools für eine lernförderliche Kommunikation im modernen, berufspädagogischen Kontext.
Inhalte:
- Unterstützende und zielgruppengerechte Kommunikationsmodelle für den Ausbildungsalltag
- Methoden für lernförderliches Feedback und wertschätzende Gespräche
- Gesprächsführungsmethoden für Ausbildungs- und Konfliktgespräche
Durchführung durch:
OdA Gesundheit Zürich, Maneggstrasse 37, 8041 Zürich
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Die nächsten Daten:
- 2. Oktober 2025
Anmeldung:
Wahlmodul: Anspruchsvolle Ausbildungsphasen
Herausfordernde Phasen während einer Ausbildung, wie bspw. Leistungs-, Motivations- oder psychosoziale Krisen, stabilisierend und entwicklungsorientiert begleiten.
Inhalte:
- Strategien für den Umgang mit Widerstand/Unzuverlässigkeit sowie Unsicherheit/Abgrenzung
- Effektive Lösungsansätze bei Demotivation und Antriebslosigkeit im Arbeitsumfeld (Auslöser und Motivationsstrategien)
- Umgang mit emotionalem Verhalten am Arbeitsplatz
Durchführung durch:
OdA Sozialberufe Zürich, Maneggstrasse 17, 8041 Zürich
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Die nächsten Daten:
- 18. September 2025
Anmeldung:
Wahlmodul: Gesundheitsförderung
Das eigene Handlungsrepertoire als Praxisbildner:in und die Stressbewältigung der Lernenden durch resilienz- und gesundheitsfördernde Strategien, Methoden und Haltungen stärken.
Inhalte:
- Einführung in die betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Strategien für die Selbstfürsorge, Selbstmanagement und die Stressbewältigung
- Methoden und Techniken zur Steigerung der Selbstwirksamkeit und Förderung der Resilienz sowie Entspannung und Vorbeugen von Burnout
- Stressmanagement: Strategien zur Stressbewältigung
- Identifizierung und Prävention von gesundheitlichen Risken währen der Ausbildung
Durchführung durch:
OdA Sozialberufe Zürich, Maneggstrasse 17, 8041 Zürich
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Die nächsten Daten:
- 11. September 2025
Anmeldung:
Wahlmodul: Jugendliche im Berufsalltag: Verstehen, Begleiten, Fördern
Wie tickt die Generation von morgen?
In diesem praxisnahen Kurs erhalten Sie als Praxisbildner*in wertvolle Einblicke in die Denk- und Lebenswelt der heutigen Lernenden. Erfahren Sie, wie Sie generationsspezifische Erwartungen erfolgreich handhaben, Konflikte souverän meistern und eine starke Teamkultur aufbauen. Mit praxisorientierten Tipps zu modernen Umgangsformen, digitalem Verhalten und Arbeitsdisziplin schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, in der alle ihr Potenzial entfalten können. Nutzen Sie die Unterschiede zwischen den Generationen als Chance für produktive Zusammenarbeit und legen Sie den Grundstein für eine harmonische und erfolgreiche Kooperation mit den Fachkräften von morgen!
Inhalte:
- Einblick in die Interessen, Anliegen, Herausforderungen, Lebens- und Denkweise der Jugendliche
- Informationen zu generationsspezifischen Erwartungen und Umgang mit Generationenkonflikten
- Moderne Umgangsformen (Knigge für den Alltag) und Entwicklung einer gemeinsamen Zusammenarbeitskultur (z.B. Arbeitszeiten einhalten, Umgang mit Smartphone, Homeoffice, Integration ins Team)
Durchführung durch:
Zürcher Lehrbetriebsverband ICT, Edenstrasse 20, 8045 Zürich
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Anmeldung:
Wahlmodul: Digital durchstarten - Smarte Tools für eine erfolgreiche Lernendenbetreuung
In diesem praxisnahen Kurs erhalten Sie als Praxisbildner*in wertvolle Einblicke zur Integration smarter digitaler Werkzeuge in Ihren Arbeitsalltag. Entdecken Sie, wie Sie moderne Tools effektiv einsetzen, um die Betreuung Ihrer Lernenden zu optimieren und deren Lernprozess zu unterstützen.
Erfahren Sie, welche Plattformen und Anwendungen Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie bewährte Best Practices erfolgreich umsetzen können. Mit praxisorientierten Tipps zu Datenschutz, Sicherheit und reflektiertem Umgang mit digitalen Inhalten schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung, in der Ihre Lernenden gefördert werden.
Nutzen Sie die Chancen, die digitale Werkzeuge bieten, um eine agile und innovative Lernendenbetreuung zu gestalten.
Inhalte:
- Einführung in die Grundlagen der Arbeitstechnik "Trello" und des Tools "Kanban".
- Tipps und Tricks für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von virtuellen Besprechungen mithilfe von Tools.
- Integration von den digitalen Tools in den Arbeitsalltag mit praktischen Beispielen und "GoodPractice".
Durchführung durch:
Zürcher Lehrbetriebsverband ICT, Edenstrasse 20, 8045 Zürich
Kosten:
CHF 150.--
(CHF 300.-- pro Person, abzüglich 150.– kantonaler Beitrag während der Pilotphase)
Anmeldung:
Ein Angebot von:
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